Desarrollo del Liderazgo - Liderazgo
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Desarrollo del Liderazgo - Liderazgo

Formatodescargable.- El propósito de este manual es proporcionar a los participantes información nueva y herramientas específicas para dirigir más efectivamente sus organizaciones y desarrollar mejores relaciones con los empleados y miembros. Está basado en la premisa de que la capacidad de una comunidad para coordinar efectivamente los esfuerzos de VIH/SIDA depende de un liderazgo calificado.


Objetivos de Aprendizaje:

Después de estudiar este manual, los participantes podrán:
  • Identificar las características de un líder efectivo.
  • Reconocer el estilo personal y de liderazgo de una persona.
  • Describir la importancia de cambiar estilos para responder a diferencias individuales.
  • Describir la relación entre liderar y seguir.
  • Explicar la importancia de empoderamiento individual en el esfuerzo comunitario.
  • Describir cómo una visión compartida es importante para el desarrollo organizativo.
Liderazgo convierte una visión en realidad. Para influir sobre los seguidores de modo que muestren disposición al cambio, los líderes necesitan una serie específica de aptitudes que guíen sus acciones. Estas aptitudes se pueden concebir como las herramientas interiores para motivar a los empleados, dirigir los sistemas y procesos, y guiar a la organización hacia metas comunes que le permitan alcanzar su misión.

Este manual trata sobre aptitudes de liderazgo: el conocimiento y las habilidades requeridas para ser no solamente un jefe, sino también un líder. 


En particular, el liderazgo requiere:
  • Personalidad: entusiasmo, integridad, auto-renovación.
  • Análisis: fortaleza, criterio perceptivo.
  • Logro: rendimiento, audacia, desarrollo de equipos.
  • Interacción: colaboración, inspiración, servicio a los demás
O.H.   www.formatodescargable.com    

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